Alcool, drogue, sexe, jeux, internet... Les addictions peuvent avoir des impacts importants sur vos collaborateurs et la vie de votre entreprise. Nous vous proposons une formation sur les conduites addictives. Comment les déceler ? Comment reconnaitre une personne en situation d'addiction ? Comment l'aider ? Vous êtes intéressé par cette formation inter-entreprises ? Cliquez sur […]
Formation Prévention des Risques liés à l'Activité Physique pour les métiers de l'Industrie, Bâtiment et Commerce Pour vous inscrire, cliquez sur le lien ci-dessous https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfv4hwYb-7Sz9VyKtyg0VL-1jVrrLN1pdlEQ-RDVDbD3wj1Tw/viewform?usp=pp_url
Les ergonomes et le coach sportif formeront les stagiaires par une alternance d’apports théoriques et de mise en pratique via des supports photos, vidéos et si possible des observations / mises en situation sur le terrain LES OBJECTIFS DE LA FORMATION Acquérir des notions sur les TMS : anatomie et pathologie, risques... Obtenir des notions […]
Formez l'un ou plusieurs de vos collaborateurs à devenir Référent en Premiers Secours en Santé Mentale 1 personne sur 4 souffre au cours de sa vie professionnelle d’un trouble psychique. 22% des longs arrêts maladie sont liés à des troubles psychologiques Vous souhaitez y participer ?
La formation est coanimée par un(e) juriste, des psychologues du travail et des organisations. Expertise risques psychologiques et accompagnement QVCT - Consultantes bilan de compétences Connaître la définition et la législation en matière de harcèlement sexuel et agissements sexistes Comprendre le rôle du ou des référent/s dans l’entreprise auprès des salariés Accompagner les référents dans leurs […]
Savoir identifier les situations à risques dans l'hôtellerie - restauration Cette formation permet aux personnels ou responsables d'établissements d'hôtels/restaurants d'être sensibilisé aux gestes et postures, port de charges, prise en compte la sécurité dans l'utilisation au quotidien des équipements ou matériels Vous souhaitez participer à la formation ? Cliquez sur lien ci-dessous https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe23iwhhONhfFnHEQ5QAIN-XVGLASUgvHledV1HTm48rvqh_w/viewform
L'enjeu de l'emploi des séniors est plus que jamais d'actualité : maintien des expertises & des compétences au sein des entreprises, formation des nouvelles générations, allongement de la durée du travail, reconversion professionnelle, réponse aux problèmes de recrutement.... A la croisée des sujets actuels en lien avec l'emploi & la productivité des entreprises, accaparons nous […]
Comment gérer la problématique des addictions en entreprises ? Drogue, sexe, alcool, jeux, réseaux sociaux... Aujourd'hui, les addictions ont non seulement un impact sur le collaborateur concerné, mais aussi sur ces collègues, et l'activité de l'entreprise Comment déceler ces addictions ? Grâce à cette formation donnée par Manon Metzen et Sophie Plumart
Objectifs : Connaître la définition et la législation en matière de harcèlement sexuel et agissements sexistes Comprendre le rôle du ou des référent/s dans l’entreprise auprès des salariés Accompagner les référents dans leurs nouvelles fonctions Savoir se préserver en tant que référent
1 personne sur 4 souffre au cours de sa vie professionnelle d’un trouble psychique. 22% des longs arrêts maladie sont liés à des troubles psychologiques SISE vous propose sa formation “Premiers Soins en Secours Mentale” pour former des référents internes
Le 1er petit déjeuner collaboratif par SISE a lieu ce jeudi 24 avril 2025 ???? Vous êtes RH, référent(e) ou membre de la direction, venez partager votre expérience sur la prévention sexuel et moral en entreprise C'est gratuit Je m'inscris ici !
Former les référents pour gérer le handicap en entreprise Savoir accompagner une personne en situation du handicap Je m'inscris ici !
