Pour prévenir, agir et lutter contre les agissements sexistes et les faits de harcèlement sexuel au travail, la Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel oblige à désigner un à deux référents par entreprise ! SISE vous propose une formation référent harcèlement sexuel et agissements sexistes pour leur permettre d’appréhender leur rôle et […]