Accompagnement individuel

Accompagnement individuel et Bilan de compétences

« Nous avons des postes à pourvoir en interne et nous aimerions les proposer aux salariés présents sans notion d’expérience spécifique au poste »
« J’ai un salarié qui se pose des questions sur son poste mais qui ne souhaite pas quitter l’entreprise »

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